Shop List
We hear what you need. We plan, design & develop visionary concept websites.
FLEXIBILNÍ NOVELA (NEJEN) ZÁKONÍKU PRÁCE OD 1. 6. 2025 A DALŠÍ ZMĚNY A PROBLÉMY – ONLINE ŠKOLENÍ
Lektor: BUKOVJAN Petr JUDr.
Online
Důležité školení 
FLEXIBILNÍ NOVELA (NEJEN) ZÁKONÍKU PRÁCE OD 1. 6. 2025 A DALŠÍ ZMĚNY A PROBLÉMY – ONLINE ŠKOLENÍ
Datum a čas:
21. 5. 2025 —
9:00 
Místo konání:
Online
Lektor:
BUKOVJAN Petr JUDr.
Určeno pro:
Asistentky/asistenty, Personalisty, Vedoucí pracovníky, Účetní a mzdové účetní
Cena
2 400 Kč bez dph / místo
PODROBNÝ PROGRAM ŠKOLENÍ:
Datum konání:
📅21. května 2025
Časový harmonogram:
⏰ 9.00 – cca 14.00 – odborný program
Lektor:
🎤 JUDr. Petr BUKOVJAN
Specialista v oblasti pracovního práva s praxí v kontrolní činnosti, autor odborných článků, spoluautor odborných publikací, zkušený a oblíbený lektor.
Informace k online školení:
Školení proběhne přes Google Meet (přes odkaz v prohlížeči, bez nutnosti instalace). S lektorem můžete v průběhu školení komunikovat buď písemně prostřednictvím chatu nebo můžete dotazy pokládat ústně nebo zaslat předem na náš email (info@intellego.cz). Minimálně 24 hodin před konáním obdržíte na Váš email přístupové údaje. Po celou dobu konání můžete kontaktovat naši technickou podporu (tel: 704 056 626). Vzdělávejte se moderně 🙂
Komu je školení určeno:
✅ Určeno všem pokročilým i začínajícím pracovníkům ze soukromého i veřejného sektoru, kteří se ve své praxi setkávají s pracovním právem – především tedy personalistům, mzdovým účetním, právníkům a řídícím pracovníkům.
Zaměření školení:
Školení s oblíbeným lektorem JUDr. Petrem Bukovjanem bude zaměřeno na aktuality a problémy pracovního práva, které přináší (nejen) flexibilní novela zákoníku práce.
Program online školení:
1. Velká novela zákoníku práce a souvisejících předpisů – podrobný výklad přijatých změn:
- možnost výkonu stejné práce při rodičovské dovolené
- délka a prodlužování zkušební doby
- zástupy a doba určitá
- návrat do zaměstnání po skončení rodičovské dovolené
- zásadní změny co do běhu a délky výpovědní doby
- zjednodušení výpovědních důvodů váznoucích na dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti zaměstnance k práci
- odstupné vs. jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru
- výkon práce zaměstnancem od 14 let věku
- elektronické doručování mzdového a platového výměru
- bezhotovostní výplata jako primární způsob; výplata v cizí měně
- bezprostřední návaznost pracovněprávních vztahů a dovolená; zákaz doložek mlčenlivosti
- změny u průměrného výdělku
- benevolentnější pojetí vstupní lékařské prohlídky
- související změny v zákoně o zaměstnanosti atd.
2. Novela nařízení vlády o jiných důležitých osobních překážkách v práci
- zrovnoprávnění manželů a partnerů
- vazba na tzv. samorozvrhování pracovní doby
- nové pracovní volno v souvislosti s účastí na pohřbu
- nové pojetí pracovního volna k hledání nového zaměstnání
- upřesnění u některých jiných překážek v práci
3. Aktuální soudní judikatura a výkladová stanoviska
4. Diskuze, zodpovězení dotazů účastníků
Další informace:
Účastníci školení obdrží podkladový materiál.
