Datum konání:

29. listopadu 2023

Časový harmonogram:

8.15 – 9.00 – prezence účastníků

9.00 – cca 14.00 – odborný program

Lektor:

JUDr. Petr BUKOVJAN

Specialista v oblasti pracovního práva s praxí v kontrolní činnosti, autor odborných článků, spoluautor odborných publikací, zkušený a oblíbený lektor.

Program školení: 

1. Praktické dopady velké implementační novely zákoníku práce – rozbor vybraných změn od 1. 10. 2023 a změn od 1. 1. 2024:

• jak správně postupovat u dohod o pracích konaných mimo PP (rozvrhování pracovní doby; posouzení překážek v práci; právo na vybrané příplatky a jejich výše; dohody a právo na dovolenou atd.);
• změna u nepřetržitého odpočinku v týdnu;
• pracovní podmínky některých skupin zaměstnanců (co je nárokové a co ne);
• výkon práce na dálku (písemná dohoda; úhrada vynaložených nákladů včetně paušálu atd.);
• další změny (jinak u omezení výděleční činnosti dle § 303 odst. 3 ZP; rodičovská dovolená atd.).

2. Nově v právní úpravě pracovního volna k činnosti na akcích pro děti a mládež – pojem „mládež“; vymezení placeného týdne; jinak s náhradou a její refundací atd.

3. Novela zákona o zaměstnanosti – změny v právní úpravě agenturního zaměstnávání; nové povinnosti agentury práce a uživatele atd.

4. Změny v odměňování a dovolené zastupitelů ÚSC – valorizace měsíčních odměn; jak s nevyčerpanou dovolenou při skončení výkonu veřejné funkce (už bez převodu k uvolňujícímu zaměstnavateli).

5. Výhled do budoucnosti pracovněprávní legislativy – zrušení institutu další dohodnuté práce přesčas ve zdravotnictví a nové podmínky pro délku směn a nepřetržitého odpočinku u vybraných zdravotnických pracovníků; další novela ZP (valorizační mechanismus ve vazbě na minimální mzdu; pluralita odborových organizací; zrušení povinnost vypracovat rozvrh čerpání dovolené atd.) a další.

6. Aktuální problémy pracovněprávní praxe – nevyčerpaná dovolená a její převod do následujícího roku (pravidla; důvody včetně žádosti zaměstnance; jak s ní pracovat v příštím roce; odpovědnost vedoucích zaměstnanců a možné sankce) atd.

7. Aktuální soudní judikatura v pracovněprávní oblasti – způsob určení výše příplatku za vedení; doručování písemností atd.

8. Diskuze, zodpovězení dotazů účastníků

Další informace:

Účastníci školení obdrží podkladový materiál a certifikát o absolvování kurzu. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma.