MZDOVÁ ÚČTÁRNA – AKTUÁLNĚ JARO 2023 – ONLINE ŠKOLENÍ

MZDOVÁ ÚČTÁRNA – AKTUÁLNĚ JARO 2023 – ONLINE ŠKOLENÍ Zobrazit větší
  • útery 25. dubna 2023 v 08:30 hod.
  • duben
  • Online
  • KLÍMOVÁ Růžena Ing.

Lektor:

Ing. Růžena KLÍMOVÁ

Odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy, Praha.

Podrobný program školení:

2 100 Kč bez DPH(2 541 Kč s DPH)

Doporučte školení kolegovi!

Podrobný program školení:

Datum konání:

25. dubna 2023

Časový harmonogram:

8.30 – cca 13.30 – odborný program

Lektor:

Ing. Růžena KLÍMOVÁ

má dlouholetou praxi v oblasti odměňování zaměstnanců, působila např. jako vedoucí mzdového oddělení Ministerstva zahraničních věcí anebo jako ministerský rada - metodik a specialista v oblasti zdravotního a nemocenského pojištění. V současné době se věnuje lektorské a publikační činnosti. Autorka odborných publikací.

Informace k online školení:

Toto online školení bude probíhat prostřednictvím oblíbené platformy Zoom. Ke školení se připojíte buď prostřednictvím běžného internetového prohlížeče (Chrome, Edge, Firefox, Opera, ...) nebo přes software Zoom Client for Meetings nainstalovaný ve vašem počítači. Ten stáhnete z tohoto odkazu kliknutím na první odkaz u tlačítka Download. Software je samozřejmě zdarma. V den školení spustíte program Zoom Client for Meetings a kliknete na modré tlačítko Join (připojit se ke školení). Přístupové údaje od nás obdržíte den před konáním školení.

Účastníci minimálně 24 hodin před konáním obdrží podkladové materiály v elektronické podobě. Vzdělávejte se moderně :)

Hlavním organizátorem tohoto školení je vzdělávací agentura Novatis.

Komu je školení určeno:

Školení je určeno mzdovým účetním, personalistům a dalším zaměstnancům, kteří se věnují mzdové problematice.

Program online školení: 

1. Návrh změn zákoníku práce

    • Nově se stanoví postup při elektronickém uzavírání pracovněprávních vztahů (§ 21).
    • Rozšiřuje se informační povinnost zaměstnavatele vůči zaměstnanci při vzniku pracovního poměru - § 37 ZP, a to do 7 dnů.
    • Nově se stanoví informační povinnost vůči zaměstnancům vysílaným na území jiného státu (§ 37a).
    • Zásadní změny se dotýkají dohod o pracích mimo pracovní poměr.
    • Rodičovská dovolená (§ 196), pružné uspořádání práce (§ 241)
    • Práce na dálku (§ 317)
    • Nad rámec transpozice směrnic se novelizuje v zákoníku práce problematika doručování s ohledem na digitalizaci a potřeby praxe (§ 334 a násl.)

2. Dovolená v hodinách teoreticky i prakticky

    • Povinnosti zaměstnavatelů určit nárok na dovolenou
    • Druhy dovolené
    • Čerpání dovolené
    • Zůstatky dovolené v hodinách a minutách
    • Převod dovolené do dalšího roku, do dalších let
    • Krácení dovolené při absenci
    • Limitní kumulativní překážky v práci

3. Průměrný výdělek v souvislostech

    • Průměrný hodinový výdělek
    • Průměrný měsíční výdělek – pravděpodobný výdělek
    • Rozhodné období
    • Mzdová plnění nezapočítávaná do průměrného výdělku
    • Odměny jednorázové a za delší časové období
    • Použití průměrného výdělku

4. Zaměstnanecké benefity v souvislostech

    • Druhy benefitů
    • Zdroj úhrady
    • Daňová účinnost

5. Mzdové aktuality k datu konání semináře

6. Diskuze, zodpovězení dotazů účastníků

Další informace:

Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály.