Školení: PRACOVNĚPRÁVNÍ MANUÁL – JAK SE VYVAROVAT CHYB V PRACOVNĚPRÁVNÍ PRAXI

Datum konání:

26. května 2022

Časový harmonogram:

8.30 –  9.00 – připojení účastníků k online školení

9.00 – cca 14.00 – odborný program

Lektor:

JUDr. Petr BUKOVJAN

Specialista v oblasti pracovního práva s praxí v kontrolní činnosti, autor odborných článků, spoluautor odborných publikací, zkušený a oblíbený lektor.

Informace k online školení:

K připojení se k tomuto online školení potřebujete pouze připojení k internetu a reproduktory (ty na 99 % ve vašem notebooku nebo počítači máte). Do počítače nemusíte instalovat žádný software, vše probíhá v prohlížeči a vše je v českém jazyce. S lektorem můžete v průběhu školení komunikovat buď písemně prostřednictvím chatu ústně prostřednictvím mikrofonu ve vašem počítači. Účastníci minimálně 48 hodin před konáním obdrží podkladové materiály v elektronické podobě. Vzdělávejte se moderně :)

Komu je školení určeno:

Všem pokročilým i začínajícím pracovníkům ze soukromého i veřejného sektoru, kteří se ve své praxi setkávají s pracovním právem - především tedy personalistům, mzdovým účetním, právníkům a řídícím pracovníkům. 

Program školení:

Školení pro personalisty, HR manažery, vedoucí pracovníky a všechny, které zajímají aktuality, novinky a problémy v pracovním právu. Program školen bude průběžně aktualizován dle stavu vývoje legislativy.

1. Aktuality z pracovněprávní legislativy 

• příprava implementační novely zákoníku práce ve vazbě na evropské směrnice o rovnováze mezi pracovním a rodinným životem a o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách
• novela zákona o pedagogických pracovnících (včetně pracovních poměrů na dobu určitou)
• další aktuality dle vývoje legislativy.

2. Vybrané otázky odměňování zaměstnanců

• složky mzdy a platu a jejich zohlednění co do nejnižších úrovní zaručené mzdy
• odměňování práce přesčas (kdy příplatek a kdy náhradní volno; sjednání mzdy a stanovení platu s přihlédnutím k práci přesčas)
• odměňování práce ve svátek (kdy náhradní volno a kdy příplatek; benefit v podobě tzv. placeného svátku)
• kompenzace práce v noční době, v sobotu a v neděli
• splatnost mzdy a platu vs. výplatní termín atd.

3. Náhrada mzdy při překážkách v práci a v souvislosti s dovolenou

• povaha překážky a výše náhrady
• kdy zaměstnavatel platí, kdy je mu refundováno a kdy neposkytuje nic
• vrácení náhrady mzdy či platu za přečerpanou dovolenou
• odstupné – kdy se poskytuje a v jaké výši; výpočet průměrného výdělku a rozhodné období
• vrácení odstupného
• informační povinnost zaměstnavatele vůči Úřadu práce a OSSZ.

4. Některé další otázky z pracovněprávní praxe

• obsah a načasování vstupní lékařské prohlídky
• pracovní poměr na dobu určitou a jeho změny
• pružné rozvržení pracovní doby a překážky v práci
• dovolená v polovině kalendářního roku a její (ne)čerpání
• aktuální otázky zaměstnávání cizinců atd.

5. Soudní judikatura a stanoviska

• čerpání dovolené ve svátek
• neplatné rozvázání pracovního poměru a dovolená
• nadbytečnost zaměstnance apod.